Coachingreise Berchtesgaden
Ein Rückzugsort für Klarheit und berufliche Neuausrichtung.
Manche Themen lassen sich nicht in einem Besprechungsraum lösen.
Als Führungskraft im Einkauf trägt dieser Coachee täglich Verantwortung für Budgets, Verhandlungen, Lieferanten, Kennzahlen und Mitarbeiter. Der Druck entsteht oft nicht nur durch die Aufgaben selbst, sondern durch die Vorstellung, alles kontrollieren und steuern zu müssen.
Für diese Coachingreise haben wir deshalb bewusst Berchtesgaden gewählt.
Die Bergwelt rund um den Königssee zwingt nicht zur Veränderung – sie ermöglicht sie.
Fernab von E-Mails, Meetings und operativer Hektik entsteht Raum für den Blick auf das Wesentliche: Wie möchte ich führen? Welche Art von Verantwortung möchte ich übernehmen? Und wie kann ich mein Team erfolgreicher machen, ohne selbst permanent unter Druck zu stehen?
Fünf Tage lang waren wir im Hotel Neuhäusel an der deutsch-österreichischen Grenze zu Gast.
Der Auftrag des Klienten war klar:
Neue Perspektiven für seine berufliche Situation entwickeln und lernen, sein Einkaufsteam mit weniger Druck und mehr Freiheit zu führen.
Bereits während der Bootsfahrt über den Königssee wurde sichtbar, wie sehr Kontrolle und Anspannung den Führungsalltag bestimmen können.
Das Wasser des Sees wirkt ruhig, obwohl niemand versucht, es zu kontrollieren. Ein erster Gedanke entstand:
Vielleicht entsteht Leistung nicht immer durch Druck. Vielleicht entsteht sie durch die richtigen Rahmenbedingungen.
Am Dokumentationszentrum Obersalzberg beschäftigten wir uns mit dem Thema Macht, Verantwortung und Führung. Historische Orte schaffen einen besonderen Zugang zu Fragen wie:
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Was bewirkt Kontrolle?
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Wann wird Führung zu eng?
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Wie viel Freiheit brauchen Menschen, um Verantwortung zu übernehmen?
Die Antworten waren nicht theoretisch, sondern unmittelbar mit der eigenen Führungsrolle verbunden.
Coaching auf dem Weg
An zwei Tagen führten uns jeweils vierstündige Wanderungen durch die Berchtesgadener Alpen.
Wir gehen bewusst.
Langsam.
Ohne Eile.
Der Weg übernimmt dabei eine wichtige Funktion im Coaching. Während der Körper in Bewegung kommt, bewegen sich auch Gedanken, Sichtweisen and Überzeugungen. Viele Erkenntnisse entstehen nicht im Gespräch selbst, sondern in den Minuten danach.
Der Höhepunkt der Reise war der Aufstieg zum Kehlsteinhaus. Über Waldwege, Forststraßen und Serpentinen führte der Weg stetig bergauf. Mit jedem Höhenmeter wurde der Blick weiter.
Genau hier liegt die Verbindung zur Führungsarbeit: Im Alltag schauen Führungskräfte oft nur wenige Meter voraus. Die operative Arbeit versperrt den Blick auf das große Ganze. In den Bergen verändert sich die Perspektive automatisch. Irgendwann sieht man nicht mehr nur den nächsten Schritt – man sieht das gesamte Tal.
Zwei Stunden Gipfel-Coaching
Oben angekommen haben wir zwei Stunden schweigend und sprechend auf die umliegende Bergwelt geschaut.
Keine Präsentation.
Keine Kennzahlen.
Keine To-do-Liste.
Nur Weite.
In diesem Moment entstand die zentrale Erkenntnis der Reise:
Verantwortung bedeutet nicht Kontrolle. Verantwortung bedeutet Orientierung.
Die Aufgabe einer Führungskraft besteht nicht darin, jeden Schritt der Mitarbeiter zu überwachen.
Die Aufgabe besteht darin, Richtung zu geben, Vertrauen zu schaffen und Menschen dabei zu unterstützen, eigene Verantwortung zu übernehmen.
Das Ergebnis:
weniger Druck
mehr Vertrauen
klarere Rollen
mehr Selbstführung im Team
Warum Berge?
Königssee
Wanderung
Berge
Steht für die Tiefe der Gedanken und die notwendige Ruhe, um Klarheit zu gewinnen.
Ein Prozess des bewussten Voranschreitens – Schritt für Schritt zur persönlichen Vision.
Repräsentieren Standhaftigkeit und Weitsicht über die alltäglichen Herausforderungen.
Kehlsteinhaus
Ein Ort der absoluten Perspektive, um alte Muster zu verlassen und Neues zu wagen.
Granit
Symbolisiert Beständigkeit und ein festes Fundament for wichtige Entscheidungen.
Nebel
Der Moment der Reflexion vor dem Durchbruch zur absoluten Klarheit.
Ihr Nutzen
Klarheit über die nächsten beruflichen Meilensteine durch objektive Spiegelung.
Handfeste Lösungsansätze für komplexe Herausforderungen in Hochverantwortung.
Nachhaltige Stärkung der persönlichen Führungspersönlichkeit fernab vom Büroalltag.
Coachinghonorar
10 Coachingstunden à 300 € = 3.000 € zzgl. MwSt.
Organisationspauschale
Vorbereitung, Planung, Dokumentation, Transferunterlagen:
750 € zzgl. MwSt.
Gesamthonorar
3.750 € zzgl. MwSt.
Hinweis
Unterkunft, Verpflegung, Eintrittsgelder und Reisekosten werden separat nach Aufwand oder direkt durch dich als Klient getragen.
Investition
Leistungsumfang: Individuelles Intensiv-Coaching (5 Tage), geführte Reflexionswanderungen. Hinweis: Reise- und Hotelkosten sind nicht enthalten.